工地上欠钱不给该怎么办？

如果在工地上遇到被欠钱不给的情况，有多种解决途径。

首先，可以尝试协商处理。协商就是债权债务双方在自愿、互相体谅的基础上，直接对话沟通，或者邀请第三方从中帮忙说和，来解决纠纷。这是比较平和的方式，如果能协商成功，双方都省事。

要是协商不成，可以向劳动保障部门投诉、举报。劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。比如，你向劳动监察大队反映情况后，他们就会去调查处理。若用人单位逾期不支付，还可以请求加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

还可以以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁，能请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

如果对仲裁结果不满意，除法律另有规定的情况外，还可以向法院提起诉讼。起诉时要注意，《民事诉讼法》规定起诉必须符合一定条件，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，并且要属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。

另外，如果是工地的业主方拖欠承包商工程款，根据《中华人民共和国民法典》，承包商先和业主友好协商，协商不成可向当地建设行政主管部门或信访机构求助，也能选择法律诉讼或仲裁程序。而且在一定条件下，承包商对建设工程的价款享有优先受偿权。

相关概念：

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

优先受偿权：是法律规定的特定债权人优先于其他债权人甚至优先于其他物权人受偿的权利。