江苏打官司产假是多少天？

在江苏打官司并不影响产假的正常享受。

首先，正常情况下，江苏省女性员工的产假是基本产假98天加上江苏省政府额外规定的60天，一共158天。这里的98天产假是国家法定的，其中产前还能休假15天。这是依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假 。江苏省在此基础上，又额外给女性员工60天产假。

如果在生产过程中遇到难产的情况，除了上述的产假，还可以额外获得15天产假。这也是《女职工劳动保护特别规定》里明确的，难产的增加产假15天。

要是生育了多胞胎，每多生育一个婴儿，同样可以额外获得15天的产假。

另外，怀孕情况不同流产的产假也不同。如果怀孕不满四个月进行流产手术，可以享受15天的产假；怀孕超过四个月后进行流产手术，则有权享受42天的产假。

江苏省男性配偶有权利享受15天的护理假，以便在产妇分娩期间给予陪伴支持。

相关概念：

护理假：是指配偶生育时，给予男方照顾配偶的假期 。

难产：在分娩过程中出现困难情况，需要额外医疗干预帮助胎儿娩出的情况 。