济南职务侵占罪量刑标准是什么样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在理解济南职务侵占罪量刑标准之前，先明确一下相关的基础法律概念。

“利用职务上的便利”，通俗来讲，就是利用自己在单位中担任的职务所赋予的权力和方便条件，比如管理财物的权力、经手业务的便利等。“非法占为己有”就是把单位的财物变成自己的，不再属于单位。

关于量刑，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定，会参考相关的司法解释。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。不过，对于“数额特别巨大”目前并没有统一明确的司法解释，在司法实践中各地会结合实际情况进行判断。

在济南，法院在具体量刑时，除了考虑侵占财物的数额，还会综合考虑犯罪行为人的犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。比如，如果犯罪行为人在案发后主动退还了侵占的财物，并且有明显的悔罪表现，法院在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果犯罪行为人是多次实施职务侵占行为，或者侵占财物后用于违法活动等，法院可能会从重处罚。总之，具体的量刑要根据案件的实际情况，由法院依据法律规定和相关证据来判定。