劳动能力鉴定复查是否会中止仲裁？

劳动能力鉴定复查是否会导致仲裁中止，需要依据具体情况以及相关法律规定来判断。

首先，我们来了解一下劳动能力鉴定复查和仲裁中止的概念。劳动能力鉴定复查是指已经进行了劳动能力鉴定后，因某些原因，如病情变化、鉴定程序可能存在问题等，对之前的鉴定结果进行重新鉴定的过程。而仲裁中止是指在仲裁程序进行中，由于出现了法定事由，仲裁程序暂时停止，待该事由消除后，仲裁程序再继续进行。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定，有下列情形之一的，仲裁时效中止：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定；（三）法律、法规规定的其他情形。仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。虽然该条规定没有直接提及劳动能力鉴定复查会导致仲裁中止，但在实际操作中，如果劳动能力鉴定复查的结果对仲裁案件的审理有着至关重要的影响，那么仲裁庭有可能会决定中止仲裁。

例如，在劳动纠纷仲裁案件中，如果劳动者的赔偿金额是依据劳动能力鉴定等级来确定的，当公司对劳动能力鉴定结果提出复查申请时，由于复查结果可能会改变原鉴定等级，进而影响赔偿金额的计算。这种情况下，为了保证仲裁结果的准确性和公正性，仲裁庭通常会选择中止仲裁，等待复查结果出来后再继续审理案件。

然而，如果劳动能力鉴定复查的结果对仲裁案件的核心争议没有实质性影响，或者仲裁庭认为可以在不依赖复查结果的情况下继续对其他争议事项进行审理，那么仲裁就可能不会中止。比如，仲裁案件主要争议点在于劳动合同的解除是否合法，而劳动能力鉴定复查结果与该争议并无直接关联，此时仲裁庭可能会继续推进仲裁程序。

综上所述，劳动能力鉴定复查并不必然会导致仲裁中止，需要结合案件的具体情况以及仲裁庭的判断来确定。在实际情况中，当事人应该及时关注仲裁庭的通知，并按照要求提供相关材料和配合复查等工作。