劳动仲裁协商好了到期不给钱该怎么办？

如果劳动仲裁协商好了到期却不给钱，不用着急，是有办法解决的。

首先要明确，在劳动争议仲裁委员会主持调解并出具调解书，双方当事人签署确定后，这份调解书就具有法律效力。如果一方不按规定履行义务，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。这是法律赋予我们保障自身权益的重要手段。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

申请法院强制执行时，要向法院提交书面的执行申请书及裁决书原件，不能只提供复印件哦。而且申请执行的范围要严格限制在裁决书裁定的事项内，不能额外提诉求。

另外，申请强制执行是有时间限制的，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，申请执行的期间为二年。如果法律文书规定分期履行，就从最后一期履行期限届满之日起计算；若法律文书未规定履行期间，就从法律文书生效之日起计算。

为了顺利执行，你最好能积极配合法院，提供被申请人（也就是不给钱的一方）的财产线索，比如银行存款、房产等信息，这样法院就能更快地采取措施，帮你实现权益。

相关概念：

强制执行：就是在一方不履行法律义务时，由法院通过强制手段，比如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等方式，来保障另一方权益的行为。

执行申请书：是向法院申请强制执行时提交的书面文件，里面要写明申请执行的事项、理由等内容。

仲裁调解书：是劳动争议仲裁委员会在调解成功后制作的法律文书，记录了双方协商一致的结果，经双方签收后具有法律效力。