五险最晚截止到多大年龄交？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在我国法律里，并没有明确规定五险最晚截止到多大年龄交，但它会受到退休年龄和累计缴费年限等因素的影响。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前，我国法定退休年龄一般是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，即使快到退休年龄，只要能在达到退休年龄后通过继续缴费累计满15年，就可以享受养老待遇。不过从实际操作来看，如果距离退休年龄不足15年才开始缴纳，可能需要延长缴费时间。

医疗保险方面，各地规定不同，但一般也是要求达到一定的累计缴费年限，退休后才能享受医保待遇。比如有的地方要求男性累计缴费满30年，女性累计缴费满25年。达到法定退休年龄时未达到规定年限的，可以一次性补缴或者继续缴费至规定年限。

失业保险、工伤保险和生育保险与退休年龄关系不大。失业保险主要是保障失业人员在失业期间的基本生活，工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供保障，生育保险则是为女职工生育提供医疗费用和生育津贴等。这三项保险通常是在职期间缴纳，只要处于劳动关系存续期间，用人单位就应当依法为职工缴纳。