当月最晚几号可以交五险一金？

五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。它们的缴纳时间规定，各地会有所不同。一般来说，企业需要在每月规定的时间内为员工缴纳五险一金。

以养老保险为例，根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。虽然条例没有明确规定每月最晚缴纳时间，但各地社保部门会结合当地实际情况制定具体的缴纳时间要求。

医疗保险方面，多数地区要求企业在每月月底前完成缴纳。比如一些城市规定企业要在每月25号前完成医保费用的缴纳，否则可能影响员工次月的医保报销待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳时间通常和养老保险一致，遵循当地社保部门的规定。

住房公积金的缴纳时间，依据《住房公积金管理条例》，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。不过各地公积金管理中心也会有自己的操作细则，有的地方要求企业在每月15号前完成缴纳。

所以，要确定当月最晚缴纳五险一金的时间，你可以通过以下几种方式：一是咨询当地的社保部门和住房公积金管理中心，了解具体的政策规定；二是向所在单位的人力资源部门询问，他们熟悉相关的办理流程和时间要求。