每个公司都必须缴纳五险吗？
我在一家小公司上班，公司一直没给我交五险，我问老板，老板说不是每个公司都要交五险的。我有点疑惑，想知道是不是真的每个公司都必须缴纳五险呢？
张凯执业律师
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五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为保障职工权益而设立的社会保险制度。简单来说，五险就是公司给员工的一种保障，让员工在养老、生病、失业、工伤和生育等情况下能有一定的经济支持。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
从这些法律条文可以看出，只要是在中国境内成立的公司，不管规模大小、是何种性质，都有义务为其员工缴纳五险。这是公司的法定义务，是强制性的，不是公司想交就交，不想交就不交的。
如果公司没有按照规定为员工缴纳五险，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。比如，员工可以先和公司进行协商，要求公司补缴五险。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。