职工培训费用最新政策是什么？

职工培训费用的相关政策涉及到多个方面，下面为您详细介绍。首先，关于职工培训费用的列支和扣除，依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。这意味着企业为职工进行培训所花费的费用，在一定比例内是可以在计算纳税时扣除的，这样能减轻企业的税收负担，鼓励企业开展职工培训。

对于特定行业，还有更优惠的政策。例如，根据相关规定，软件生产企业、集成电路设计企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时全额扣除。这充分体现了国家对这些高新技术产业人才培养的支持力度。

在职工培训费用的来源上，企业应当按照国家有关规定提取和使用职工教育经费。职工教育经费可以用于举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，也可以用于职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

此外，政府也在积极推动企业开展职工培训，有些地方政府会出台相关补贴政策。企业开展符合条件的职工培训项目，可能会获得政府给予的培训补贴，这既减轻了企业的培训成本，也有利于提高职工的技能水平。