人民调解常用的法律有哪些？

人民调解是指在人民调解委员会的主持下，依照法律、政策及社会主义道德规范，对纠纷当事人进行说服规劝，促其彼此互谅互让，在自主自愿情况下，达成协议，消除纷争的活动。在人民调解工作中，有许多常用的法律。

首先是《中华人民共和国人民调解法》，这是人民调解工作的核心法律。它为人民调解工作提供了基本的法律框架和程序规范。该法明确了人民调解委员会的性质、组成和任期，规定了人民调解员的任职条件、行为规范和业务培训等内容。同时，对调解的程序，包括受理纠纷、调解准备、调解实施、达成协议等环节都做了详细规定。比如，根据该法规定，人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用，这保障了纠纷当事人能够无负担地寻求调解解决问题。

《中华人民共和国民法典》也是人民调解中常用的重要法律。民法典是我国民事法律的集大成者，涵盖了物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等多个方面。在调解涉及民事权利义务关系的纠纷时，如合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷等，都需要依据民法典的相关规定来确定当事人的权利和义务。例如，在处理合同纠纷时，需要根据民法典中关于合同的订立、履行、变更、解除等规定，判断合同是否有效，当事人是否存在违约行为等。

《中华人民共和国治安管理处罚法》在涉及一些轻微违反治安管理行为的纠纷调解中会被用到。当纠纷中存在违反治安管理的情形，但情节较轻，适宜通过调解解决时，该法可以作为调解的依据。它规定了各种违反治安管理行为的种类和相应的处罚措施，调解过程中可以根据具体情况，促使当事人认识到自己行为的性质和可能面临的后果，从而达成和解。

此外，还有一些其他的专门法律，根据不同类型的纠纷也会成为人民调解的依据。比如在劳动纠纷调解中，会用到《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律，这些法律对劳动关系的建立、履行、变更、解除等方面做了详细规定，有助于在调解劳动纠纷时明确双方的权利和义务，维护劳动者和用人单位的合法权益。