老板不发工资起诉请律师打官司如何收费？

在老板不发工资起诉请律师打官司的收费问题上，我们先来了解一下常见的收费方式。

首先是按件收费。这种方式就是律师事务所针对一个具体的案件收取固定的费用。对于老板不发工资这类案件，如果采用按件收费，律师会综合考虑案件的复杂程度、可能耗费的时间和精力等因素来确定收费金额。一般来说，简单的工资纠纷案件收费可能相对较低，而涉及金额较大、证据收集困难或者存在法律适用争议的案件，收费可能会高一些。

其次是按标的额比例收费。这里的标的额就是你所主张的工资数额。律师会按照一定的比例来收取费用，比例通常会随着标的额的增加而有所降低。例如，在一些地区，标的额在10万元以下的部分，可能按照8% - 12%的比例收费；标的额在10万元至100万元的部分，比例可能降至5% - 7%等。不过，不同地区的收费比例可能会有所差异。

另外，还有风险代理收费。这种收费方式是在案件胜诉并执行回款后，律师按照一定比例从执行回款中收取费用。在老板不发工资的案件中，如果采用风险代理，你前期可能只需要支付少量的基础费用或者不支付费用，等拿到工资后，再按照约定的比例给律师支付报酬。但需要注意的是，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，请求支付劳动报酬的案件不能实行全风险代理，即律师不能在前期不收取任何费用，全部等执行回款后再按比例收费。

不同地区的经济发展水平和物价情况不同，律师收费也会有差异。一般经济发达地区的律师收费相对较高，而经济欠发达地区收费会低一些。同时，律师的经验和知名度也会影响收费。经验丰富、知名度高的律师，由于其专业能力和成功案例较多，收费可能会比普通律师高。

如果你遇到老板不发工资需要请律师打官司，建议你多咨询几家律师事务所，了解他们的收费标准和方式，并且与律师充分沟通案件情况，以便做出合适的选择。