劳务再分包有什么法律后果？

劳务再分包指的是承接劳务分包业务的单位，又将其承接的劳务作业再次分包给其他单位或个人的行为。在我国法律体系下，劳务再分包是不被允许的，会产生一系列不利的法律后果。

从合同效力方面来看，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：……（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。虽然这里没有直接提及劳务再分包，但劳务再分包违反了建筑行业关于禁止分包单位将其承包的工程再分包的规定，通常会被认定为无效合同。无效合同自始没有法律约束力，这意味着合同双方基于该再分包合同所约定的权利义务不受法律保护。比如双方约定的价款支付方式、工期要求等条款都无法按照合同执行。

在工程质量责任上，一旦出现工程质量问题，原劳务分包单位和接受再分包的单位都要承担相应责任。根据《建筑法》第六十七条规定，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。工程不符合规定的质量标准造成的损失，由接受转包或者分包的单位承担赔偿责任，转包单位或者违法分包单位承担连带赔偿责任。也就是说，如果因为再分包导致工程质量不达标，给建设单位造成损失，再分包双方都要对建设单位进行赔偿，而且相互之间要承担连带责任，建设单位可以要求其中任何一方承担全部赔偿责任。

对于参与劳务再分包的企业来说，还会面临行政处罚。依据《建设工程质量管理条例》第六十二条规定，违反本条例规定，承包单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得，对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款；对施工单位处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。这会对企业的信誉和经营产生严重的负面影响，限制企业未来承接工程的机会和范围。

综上所述，劳务再分包会带来合同无效、质量责任连带以及行政处罚等多方面的法律后果，在进行劳务分包相关业务时，一定要严格遵守法律法规，避免违法再分包行为。