法定年假是如何规定的？
我在一家公司工作有段时间了，听说工作一定时长后就有法定年假，但不太清楚具体是怎么规定的。比如工作多久能有年假，年假天数怎么算，这些我都不明白，想了解下法定年假的详细规定。
张凯执业律师
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法定年假也就是带薪年休假，是劳动者连续工作一年以上后，依法享有的在年休假期间享受与正常工作期间相同工资收入的休假权利。
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
关于年假的天数，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。