question-icon 劳动者给公司的欠条具有怎样的法律效力?

我是一名劳动者,之前因为一些原因给公司写了张欠条。现在有点担心,不知道这张欠条会有啥影响,也不清楚它在法律上到底有没有效力。想问问专业人士,这种劳动者给公司的欠条到底会怎样呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下“欠条”这个法律概念。欠条其实就是一种凭证,它证明了双方之间存在债权债务关系。通俗点说,就是一方欠了另一方钱,写个条子作为证据。 当劳动者给公司出具欠条时,这意味着劳动者承认自己对公司负有债务。这种债务关系在法律上是受到一定约束和保护的。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。而欠条通常是以书面形式呈现的,所以它可以看作是一种合同的表现形式。 一般情况下,如果欠条是劳动者真实意愿的表达,不存在欺诈、胁迫等情形,那么它就是具有法律效力的。公司可以依据这张欠条要求劳动者履行还款义务。如果劳动者不履行,公司可以通过合法途径来追讨欠款,比如向法院提起诉讼。法院在审理此类案件时,会根据欠条以及相关的证据来判断双方的债权债务关系是否成立。 然而,如果劳动者能够证明欠条是在被欺诈、胁迫等违背真实意愿的情况下出具的,那么根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在这种情况下,劳动者可以向法院或仲裁机构申请撤销该欠条。

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