股东规定股份不出资是否合法？

在探讨股东规定股份不出资是否合法之前，我们先来了解几个关键的法律概念。注册资本是指公司在登记机关登记注册的资本额，它代表着公司的经济实力和对外承担责任的基础。股东出资则是股东按照公司章程或协议，向公司投入资金或其他资产的行为。股东出资义务是股东对公司最基本的义务，它不仅关系到公司的正常运营，也关系到公司债权人的利益。

根据《中华人民共和国公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。这意味着，一般情况下，股东是有出资义务的，如果不出资就是违反了法律规定和公司章程的约定。

不过，在某些特殊情况下，股东规定股份不出资可能是合法的。比如，公司进行股权激励计划时，为了激励员工的积极性和创造力，会给予员工一定数量的股份，而员工可能不需要实际出资。这种情况下，公司会通过合法的程序和协议来规定股份的授予和相关权益。又或者，股东之间通过合法的协商和协议，对某些股东的出资义务进行豁免，但这种豁免必须是全体股东一致同意，并且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗。

如果股东规定股份不出资没有经过合法的程序和协议，或者违反了法律法规的规定，那么这种规定就是不合法的。其他股东可以要求不出资的股东履行出资义务，也可以通过法律途径追究其违约责任。同时，公司的债权人在公司资产不足以清偿债务时，也有权要求未出资的股东在未出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。所以，股东规定股份不出资是否合法，需要根据具体情况进行判断。