小拇指骨折算几级伤残，能获得多少赔偿？

小拇指骨折的伤残等级及赔偿金额需分情况来看。

首先是伤残等级评定。一般情况下，单纯小拇指骨折可能被评定为十级伤残；要是进行了内固定手术，通常会提高一个等级，也就是九级伤残。这是依据相关伤残鉴定标准来确定的。

接着说赔偿方面。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。一次性伤残补助金的标准是法定的，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。

而一次性医疗补助金和一次性就业补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下才会发放，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，所以各地不同。

此外，如果认定为工伤，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付（依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ）。

要确定最终赔偿数额，要先去进行工伤认定和劳动能力鉴定，再结合当地具体标准以及个人工资等情况来计算。

相关概念：

工伤：简单说就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的就业补助费用。