男职员产假有多少天，该怎么算？

首先，这里准确的说法应该是陪产假，陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

在我国，目前并没有统一的法律条文对男职员陪产假的天数和计算方式作出明确规定，男职员陪产假的天数和计算方法主要由各地的人口与计划生育条例来确定。

例如，《北京市人口与计划生育条例》规定，男方享受陪产假十五天。《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。《广东省人口与计划生育条例》规定，男方享受十五日的陪产假。这些陪产假一般都是按自然日计算，也就是说，包含了周末和法定节假日。

所以，男职员要确定自己能休多少天陪产假以及如何计算，需要查询所在地区的人口与计划生育条例。同时，也可以向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位具体的执行标准。