男性领取生育津贴的金额是多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。不过男性领取生育津贴的情况和女性有所不同，一般是在其配偶未就业，且符合生育政策时，男性可以申请一次性生育补助金。

关于男性领取生育津贴（一次性生育补助金）的金额，并不是一个固定的数值。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。在具体金额计算上，不同地区有不同的标准。

有的地区是按照当地上年度平均生育医疗费用的一定比例来发放。比如某地规定男性职工未就业配偶生育的，可按当地上年度平均生育医疗费用的50%享受一次性生育补助金。假如当地上年度平均生育医疗费用是 8000 元，那么男性职工就可以领取 4000 元的一次性生育补助金。

还有些地区可能会结合男性职工本人的工资情况或者其他因素来确定。例如，以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按照一定的产假天数来计算。如果男性职工所在单位上年度月平均工资是 6000 元，规定的产假天数对应的计算系数是 2 个月，那么生育津贴（一次性生育补助金）可能就是 12000 元。所以，要确定具体能领多少钱，需要咨询当地的社保经办机构，以了解当地的具体政策和计算方式。