司机装货受伤应该找谁赔偿？

当司机装货受伤时，确定赔偿责任主体需要依据不同的情形来判断。

首先，如果司机是受雇于某单位或个人，存在雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果司机是在为雇主提供装货这一劳务过程中受伤，雇主可能需要承担赔偿责任。不过，如果司机自身存在过错，比如违反操作规范等，也需要根据过错程度分担相应责任。例如司机在装货时未按规定佩戴安全装备，导致受伤，那么司机自己也可能要承担一部分责任。

其次，如果司机是与运输公司等存在劳动关系，装货属于工作内容的一部分。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在这种情况下，司机可以通过工伤认定程序，由所在单位或工伤保险基金来承担赔偿责任。司机需要及时向单位报告受伤情况，并按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定等。

再者，如果装货现场存在第三方的过错导致司机受伤，比如货主提供的装货设备存在安全隐患等。那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。此时，有过错的第三方需要对司机的受伤承担赔偿责任。