单位缴纳社保公积金需要提供哪些资料？

单位为员工缴纳社保和公积金，在操作上是两个不同的业务，所需要提供的资料也有所不同。

首先说社保，依据《社会保险费征缴暂行条例》相关规定，单位办理社保登记时，一般需要准备以下资料。一是营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件，这是证明单位合法经营和存在的重要文件。二是国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，用于识别单位的身份信息。三是法定代表人或负责人身份证件，这是确定单位负责人身份的依据。此外，单位还需要填写社会保险登记表，该表包含单位基本信息、参保人员情况等内容。在办理增员时，需要提供员工的身份证复印件、劳动合同等资料，以证明员工与单位的劳动关系以及员工的身份信息。

再说公积金，按照《住房公积金管理条例》规定，单位办理住房公积金缴存登记需提供单位设立批准文件或营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证。单位还要填写住房公积金汇缴清册，其中要详细列出员工姓名、身份证号、工资基数等信息。为新员工办理开户时，同样要提供员工身份证复印件，并且需要准确填写住房公积金个人账户设立登记表。

总之，单位在缴纳社保和公积金时，要严格按照相关规定准备好资料，及时办理登记和增员手续，以保障员工的权益。