工伤认定申请需要哪些材料？

工伤认定是劳动者在工作过程中受到伤害后，确定是否属于工伤的重要程序。在申请工伤认定时，需要准备一系列材料，以确保申请的顺利进行。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料。第一项就是工伤认定申请表。这个表格可以从劳动保障行政部门的官方网站下载，或者到其办公地点领取。它是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写申请人信息、受伤职工信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

第二项重要材料是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料的作用是证明受伤职工与用人单位之间存在雇佣关系，这是认定工伤的前提条件。因为只有在劳动关系存续期间发生的伤害，才有可能被认定为工伤。

第三项是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明职工受伤情况的关键材料。医疗机构的诊断证明能够明确职工的受伤部位、受伤程度以及是否为职业病等信息。如果是职业病，还需要有专门的职业病诊断鉴定书。

此外，除了上述这些必备材料外，在某些特殊情况下，还可能需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，准备充分且准确的申请材料，是成功进行工伤认定申请的关键。劳动者在申请时务必仔细核对所需材料，确保申请过程顺利进行。