生育险是自己申请还是公司申请？

生育险申请既可以由个人申请，也可以由公司申请，不过不同申请主体对应的情况有所不同。

生育险是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它主要包括生育津贴和生育医疗费用两部分。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用；生育医疗费用则是用于报销女职工生育过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。

在实际操作中，许多公司会协助员工办理生育险申请。因为公司熟悉社保业务流程，能够更高效地准备和提交相关材料。依据《企业职工生育保险试行办法》的规定，企业应当按照当地政府的规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。这意味着公司有责任协助员工完成生育险申请工作。公司申请时，一般会有专门的人员负责收集员工的资料，如身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明等，并按照当地社保部门的要求填写申请表，然后统一提交申请。

然而，个人也可以自行申请生育险。如果员工所在公司没有提供协助，或者员工希望自己办理，个人可以前往当地社保经办机构咨询具体的申请流程。在自行申请时，个人需要自己准备好所有的申请材料，并且按照社保部门的要求进行操作。虽然个人申请可能会相对繁琐一些，但只要按照规定的流程办理，同样可以顺利获得生育险待遇。