医疗改革前城镇职工的医疗保险是否视同缴费？

在探讨医疗改革前城镇职工的医疗保险是否视同缴费这个问题时，我们需要先明白什么是医疗保险视同缴费年限。简单来说，医疗保险视同缴费年限指的是在实行基本医疗保险制度之前，职工按照国家规定计算的连续工龄或工作年限可以被看作是已经缴纳了医疗保险费用的时间。

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号），各统筹地区要从当地实际出发，建立城镇职工基本医疗保险制度。在医疗保险制度建立之前，对于那些符合国家规定的连续工龄或工作年限，许多地方都将其认定为医疗保险视同缴费年限。

不同地区对于视同缴费的具体规定存在差异。有些地区明确规定，在当地实施基本医疗保险制度之前，职工的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。例如，在当地医保制度实施时间之前，职工已经在国有企业、集体企业等单位工作，并且有完整的人事档案等材料可以证明其工作经历和工作年限，那么这段时间就可能被认定为视同缴费年限。

不过，也有部分地区会有额外的条件。比如要求职工在当地实施医保制度后，必须实际缴纳一定年限的医疗保险费，才能将之前的视同缴费年限与实际缴费年限合并计算。还有些地区对于视同缴费年限的认定，会参考职工的养老保险视同缴费年限情况。

所以，要确定医疗改革前城镇职工的医疗保险是否视同缴费，关键是要查看当地的具体政策规定。你可以前往当地的医保经办机构进行咨询，或者拨打当地的社保热线12333，了解相关政策和认定条件，并准备好能证明工作经历的材料，如人事档案、工作证、工资发放记录等，以便准确认定你的医疗保险视同缴费年限。