农民工工伤赔偿标准及时限是怎样的？
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农民工工伤赔偿标准及时限是保障农民工合法权益的重要内容。以下为您详细介绍： 首先来了解工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目多样，不同的赔偿项目计算标准不同。 1. 医疗费用：指农民工因工伤进行治疗实际产生的费用。这些费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。简单来说，就是在治疗工伤时，使用的药品、诊疗手段等要在规定的范围内，符合标准的费用由工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，在这段时间里，农民工能拿到和受伤前一样多的工资。 3. 伤残津贴：如果农民工因工伤被鉴定为不同等级的伤残，会有相应的伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。比如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿。 接着说一下工伤赔偿的时限。 1. 申请工伤认定的时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 劳动能力鉴定的时限：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 3. 赔偿支付的时限：一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，赔偿支付的时间并没有统一明确的法律规定，但一般在双方达成赔偿协议或者仲裁、判决生效后，用人单位或工伤保险基金应尽快支付赔偿款项。如果用人单位拖延支付，农民工可以通过法律途径要求其支付。总之，农民工在遭遇工伤后，要及时按照法律规定的程序维护自己的合法权益。
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