军人转业到地方安置工资是怎么算的？

军人转业到地方后的安置工资计算方式较为复杂，受到多种因素的影响。

首先，转业军人安置工资和他们在部队的职务、军衔、军龄等密切相关。一般来说，职务越高、军衔越高、军龄越长，工资相对也会越高。因为这些因素代表着军人在部队的贡献和资历。

根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。也就是说，如果转业到这些单位，会参考单位里和自己军队职务等级相当或者条件类似人员的工资标准来确定自己的工资。

如果是计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。企业会根据自身的薪酬体系，结合转业军人的具体情况来确定工资。

此外，不同地区的经济发展水平和地方政策也会对转业军人安置工资产生影响。经济发达地区可能工资水平相对较高，同时一些地方还会出台针对转业军人的优惠政策和补贴，进一步提高他们的收入。