单位交住房公积金的最低标准是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。对于单位交住房公积金的最低标准，需要从两个方面来看。

首先是缴存基数的下限。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而缴存基数不得低于当地人民政府公布的上一年度月最低工资标准。也就是说，如果当地上一年度月最低工资标准是2000元，那么公积金缴存基数最低就是2000元。

其次是缴存比例的下限。按照相关规定，单位和职工住房公积金缴存比例下限各为5%。假设职工上一年度月平均工资为3000元，当地最低工资标准也不低于3000元，按照5%的最低缴存比例来算，单位每月至少要为职工缴存公积金3000×5% = 150元，职工个人也需缴存150元，这样每月公积金账户就有300元的进账。所以，单位交住房公积金的最低标准要综合考虑当地最低工资标准确定的缴存基数和不低于5%的缴存比例。