多次股权激励合并申报是什么意思？

多次股权激励合并申报，简单来说就是把在一定时期内获得的多次股权激励所得合并在一起进行纳税申报。

股权激励是公司为了激励员工，给予员工一定的权益，比如股票期权、限制性股票等。当员工因为这些激励获得收益时，按照法律规定是需要缴纳个人所得税的。而多次股权激励合并申报，就是针对员工多次获得这类激励收益的一种申报方式。

依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，符合相关规定的，在2022年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。如果是多次获得股权激励，就需要将这些所得合并在一起，按照规定的方法计算应纳税额。

这种申报方式对纳税人有重要意义。一方面，它能准确反映纳税人的实际收入情况，避免因分次申报导致的税负不合理。另一方面，它也便于税务机关进行税收征管，保证税收的公平性和准确性。对于纳税人来说，要准确理解多次股权激励合并申报的规定，按照要求及时、准确地进行申报，避免因申报错误而产生税务风险。