单位请病假必须提供三甲医院证明吗？

在法律层面，并没有明确规定单位请病假必须提供三甲医院的证明。

病假证明是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，由医疗机构出具的证明文件，它是劳动者向用人单位申请病假的重要依据。一般来说，只要是正规医疗机构出具的病假证明，都应具有法律效力。这里的正规医疗机构，通常是指依法成立、具有相应医疗资质的医院、诊所等。

根据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》等相关规定，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。这里强调的是指定医院，并非特指三甲医院。单位有权根据自身情况指定一些合作医院，但这种指定应具有合理性，不能故意设置不合理的门槛来限制员工正常请病假的权利。

如果单位强制要求必须是三甲医院的证明，这可能会给员工带来不必要的麻烦和经济负担。比如员工突发疾病，在附近的小医院就医，却因为不是三甲医院而不被认可病假，这显然不合理。员工可以与单位进行沟通，说明自己的情况，提供现有的正规医院病假证明。若单位仍不认可，员工可以向劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。