病假要求三甲以上医院证明是否合法？

我请了病假，有正规的请假流程和相关证明，但公司却把我算成缺勤，一下扣了两千多工资。我不太明白公司这样做是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

最近身体不舒服，打算请病假，但不清楚公司对于医院证明的要求。想问问一般请病假得提供几级以上医院的证明呀？是必须三甲医院，还是普通医院也行？主要想了解请病假时医院证明的具体规定。

我最近身体不舒服，打算向公司请病假，但不清楚要提供几级医院开的证明。公司之前好像也没明确说过这方面的事。我就想知道，从法律上来说，到底请病假得要几级医院的证明才有效呀？

我身体不舒服，去三甲医院开了病假条，向公司请假，可公司却不批准，说最近工作忙离不开人。我就想知道，我都有正规三甲医院的病假条了，公司难道真有权利不让我休病假吗？我该怎么维护自己的权益？

最近身体不舒服想请病假，但不太清楚公司具体要求。担心没有医院证明不给批假，又怕去医院开证明麻烦。想了解从法律角度讲，病假是不是一定得要医院证明，要是没有会有什么后果呢？

我生病后，公司要求必须去三甲医院治疗才给报销费用。可三甲医院人多挂号难，我想去附近普通医院，又怕公司不认可。想了解下公司有没有权力这样规定，从法律角度到底合不合理。

我最近身体不舒服想请病假，但是去医院开证明太麻烦了。我想知道，从法律角度讲，请病假是不是一定得有医院证明呢？如果没有医院证明，公司不批病假合法吗？

我身体不舒服想请病假，但医院离得远，不太方便去开证明。我就想问问，在法律上，请病假是不是一定得有医院证明才行啊？要是没有证明，公司会不会不批准我的病假，甚至以旷工为由处理我呢？

我最近身体不舒服想请病假，但是不太清楚公司对于请病假时医院等级有没有要求。我担心去小医院开的病假证明公司不认可，想了解下从法律层面来讲，对于请病假时医院等级到底有没有要求呢？

我身体不舒服想请病假，公司却要求必须有三甲医院的证明才行。我觉得只是普通小毛病，去小医院看看就行了，没必要跑三甲医院。我就想知道，从法律上来说，请病假是不是一定要三甲医院的证明啊？

我请了病假，但是公司不认可，扣了我工资。我觉得公司这样做不合理，想知道能不能通过仲裁来解决这个病假的问题，仲裁会受理这种关于病假的纠纷吗？

我是一名普通员工，最近身体不舒服需要请假去看病，但公司领导却不批准我的请假申请。我想知道在这种情况下，公司不让我请假是不是违法的呢？我该如何维护自己的权益？

我生病了想向单位报病假，但是不知道应该提供几级医院的证明才行。我担心随便找个医院开证明单位不认可，影响我的病假申请。想问下法律上对于报病假所需医院证明的级别有没有规定呢？

我身体不舒服想请假休息，公司说要医院的治疗证明才给批假。我不太理解，就普通的感冒发烧还要去医院开证明太麻烦了。我想知道从法律角度来说，请假是不是必须得有医院的治疗证明才行呢？

我生病了但没来得及开病假条，现在公司说没病假条就不算我病假工资。我就想问问，从法律上来说，没病假条到底能不能算工资啊？我确实是生病没上班，又不是故意旷工的。

我生病了需要请病假，但是不知道公司认可几级医院开的证明。有的同事说必须三甲医院，有的又说只要正规医院就行。我不想跑太远去大医院开证明，想问问从法律上来说，病假到底需要几级医院的证明？

我身体不舒服去医院开了病假条，向公司请病假却不被批准。公司说我必须按时上班，不然按旷工处理。我实在没精力工作，可又怕被公司处分，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我最近身体不舒服需要请病假，公司要求填写请假单并提交医院证明，但没说要几甲医院的。我去的是附近的二甲医院，不知道符不符合要求，想了解下法律上对于请病假提交证明的医院等级有没有规定。