承运公司人员盗窃的性质是什么？

承运公司人员盗窃的性质在法律上需要从多个方面来分析。

首先，从行为本身来看，盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。对于承运公司人员而言，他们在运输货物的过程中，对货物负有保管和运输的责任。如果他们利用职务之便，将所承运的货物非法占为己有，这种行为的性质就需要根据具体情况判断是否构成职务侵占罪或者盗窃罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。如果承运公司人员在没有利用职务便利的情况下，通过秘密窃取的方式拿走货物，符合盗窃罪的构成要件，就会以盗窃罪论处。例如，某承运公司司机在运输途中，趁无人注意，将货物中的部分贵重物品偷偷拿出藏在自己车内带走，这种行为就可能构成盗窃罪。

而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果承运公司人员是利用自己在运输过程中对货物的管理、经手等职务便利，将货物据为己有，就可能构成职务侵占罪。比如，负责装卸货物的员工，在装卸过程中故意少报货物数量，将多余的货物私自留下，这种利用职务便利的行为就更符合职务侵占罪的特征。

判断具体构成何种犯罪，关键在于是否利用了职务便利。司法实践中，会综合考虑多种因素，如行为人对货物的控制程度、作案手段等。一旦被认定构成犯罪，将根据犯罪的具体情况和数额大小，依法追究刑事责任。对于盗窃罪，根据数额大小和情节轻重，可能会判处不同刑期的有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；对于职务侵占罪，同样根据数额和情节，量刑也有所不同。