企业员工非法占有企业资金会构成什么罪名？

企业员工非法占有企业资金的行为，可能会涉及不同的罪名，下面为您详细介绍：

首先是职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。简单来说，职务侵占罪就是员工利用自己在企业里的职务方便，把企业的财物归自己所有。这里的“利用职务上的便利”，比如保管企业资金的员工，私自把钱拿走；或者有审批权限的员工，通过虚假报销把企业的钱装进自己口袋等。“数额较大”的标准，根据相关司法解释，一般是三万元以上。

其次，如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有非法占有企业资金的行为，则依照贪污罪定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。贪污罪的量刑根据情节轻重有所不同，从拘役到无期徒刑甚至死刑都有可能。

所以，判断企业员工非法占有企业资金构成什么罪名，关键要看企业的性质以及员工的身份等因素。