申报了劳务报酬是否还需要取得发票？

在探讨申报了劳务报酬是否还需要取得发票这个问题时，我们需要先明确劳务报酬的概念。劳务报酬所得是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得，比如个人为企业提供设计、咨询、翻译等服务获得的报酬。

从法律角度和实际操作层面来看，即使企业已经为个人申报了劳务报酬，取得发票也是很有必要的。对于企业而言，发票是重要的税前扣除凭证。依据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》（国家税务总局公告2018年第28号）规定，企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。

如果企业支付的劳务报酬没有取得发票，可能会面临企业所得税不能税前扣除的风险，这就意味着企业需要多缴纳企业所得税。对于提供劳务的个人来说，虽然企业已经申报了劳务报酬，但开具发票也是其履行纳税义务和配合税务管理的体现。个人可以通过税务机关代开发票的方式来提供合法有效的票据。一般来说，个人携带相关资料到当地税务机关，按照规定缴纳增值税及附加税费、个人所得税后，就可以代开相应的劳务发票。这样既满足了企业的财务核算和税务处理要求，也保证了整个经济业务的合法性和规范性。所以，申报了劳务报酬后，取得发票是符合法律规定和实际业务需要的。