和央企签劳务分包是否需要资质？

在和央企签订劳务分包合同的情况下，通常是需要具备相应资质的。

劳务分包资质是企业承接劳务分包业务的资格证明。简单来说，就好比你要从事某个特定的工作，需要有相应的专业证书一样，企业承接劳务分包业务也得有资质这个‘证书’。根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。劳务分包作为建筑工程业务中的一部分，同样适用这一规定。也就是说，企业要和央企进行劳务分包合作，就必须在自身资质等级许可的范围内来承接劳务分包工作。

如果企业没有相应的劳务分包资质就和央企签订了劳务分包合同，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的。所以，没有资质签订的劳务分包合同很可能会被认定为无效合同。合同无效可能会带来一系列的法律后果，比如已经完成的劳务分包工作可能需要按照实际情况进行结算，双方可能还需要根据各自的过错承担相应的责任等。因此，为了确保劳务分包合同的合法有效以及顺利履行，企业在和央企签订劳务分包合同时一定要具备相应的资质。