认定工伤需要写伤情吗？

认定工伤时，一般来说写伤情不是必需的，这得视实际情况而定。

首先，要明白工伤认定的核心是对受伤性质的判断。它主要依据相关规定，确定职工受到的伤害是否符合工伤的标准。简单说，就是看是不是在工作相关的情况下受的伤。比如《工伤保险条例》第十四条规定了多种应当认定为工伤的情形，像在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。这些规定里强调的是受伤的原因和场景与工作的关联性，而非伤情本身。

而伤情程度，这是工伤伤残等级鉴定要解决的问题。工伤伤残等级鉴定由专门的鉴定机构负责，他们会根据职工的受伤情况确定伤残等级，这和工伤认定是不同的环节。

不过，在申请工伤认定时，提交的材料里有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。这里面包含了一些关于伤情的信息，但这并不是要求专门详细写伤情来确定是否是工伤。主要是为了辅助说明职工确实受到了伤害以及伤害的大致情况。

总之，工伤认定重点在于判定受伤是否因工作相关原因导致，与伤情严重程度并无直接关联。即便不详细描述伤情，只要符合工伤认定的条件，依然可以被认定为工伤。之后，若想确定具体的伤残等级和相应赔偿，再通过专门的工伤伤残等级鉴定程序即可。

相关概念：

工伤认定：指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤伤残等级鉴定：是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，根据鉴定结果确定职工应享受的工伤保险待遇。