question-icon 刚入职签了合同会自离吗?

我刚入职一家公司,签了劳动合同,但现在有点不想干了。我想知道签了合同之后会不会出现自动离职这种情况啊?如果我不主动说离职,就直接不去上班了,会被认定为自离吗?
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  • #自动离职
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刚入职签了合同之后本身不会自动离职。自动离职,指的是劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。一般来说,是否自离取决于劳动者的行为,而不是签了合同这个事实。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果劳动者想要正常离职,需要按照法律规定的程序来。 如果劳动者刚入职签了合同后,不按照法律规定的程序,擅自离岗且没有履行告知义务,这种情况下就可能会被认定为自动离职。自动离职可能会给劳动者带来一些不利后果。比如,用人单位可能会以旷工为由对劳动者进行处理,并且可能会拒绝为劳动者办理离职证明、档案转移等手续。而且,在一些情况下,自动离职可能会影响劳动者的工资结算,用人单位可能会根据单位的规章制度扣除相应的工资。 所以,即使刚入职签了合同,也不会自动离职,但劳动者如果随意离岗就可能被认定为自离,从而给自己带来不必要的麻烦。建议劳动者如果不想继续在该单位工作,要按照法律规定的程序办理离职手续。

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