工伤鉴定书已拿到，接下来的流程是什么？

当您拿到工伤鉴定书后，接下来通常要按照以下流程进行。

首先是确定赔偿责任主体。在工伤事故中，承担赔偿责任的一般是用人单位。如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，那么一部分赔偿会由工伤保险基金来支付；若用人单位未缴纳工伤保险，那么全部赔偿责任都将由用人单位承担。依据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

接着是与用人单位协商赔偿事宜。您可以凭借工伤鉴定书，与用人单位沟通赔偿的具体金额和支付方式。在协商时，要明确各项赔偿项目，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费是指治疗工伤所花费的费用；停工留薪期工资是指工伤治疗期间，用人单位按照原工资福利待遇支付给您的工资；伤残津贴则是针对达到伤残等级的工伤职工给予的长期补偿。

如果协商达成一致，用人单位会按照约定支付赔偿款。但要是协商不成，您可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种较为常见的解决劳动纠纷的方式。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据，如工伤鉴定书、劳动合同、医疗费用清单等。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，并依法作出判决。需要注意的是，诉讼有一定的时间限制和程序要求，要严格按照法律规定进行。

最后，在整个过程中，要注意保存好相关的证据材料，这对维护您的合法权益至关重要。同时，也可以咨询专业的律师，获取更详细的法律建议和帮助。