工伤鉴定出来以后下一步该怎么走？

工伤鉴定结果出来以后，接下来可以按照以下步骤进行处理：

首先，要明确鉴定结果。工伤鉴定一般包括劳动能力鉴定和停工留薪期确认等内容。劳动能力鉴定结论会确定伤残等级，这对于后续的赔偿金额计算非常关键。比如，伤残等级越高，相应的赔偿待遇可能就越高。停工留薪期的确认则关系到职工在治疗和恢复期间的工资待遇。

如果对鉴定结果没有异议，接下来就进入赔偿协商阶段。对于已经缴纳工伤保险的情况，根据《工伤保险条例》的规定，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，小部分由用人单位承担。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；而停工留薪期内的工资福利则由用人单位按照原工资福利待遇按月支付。职工可以与用人单位一起，准备好相关材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。职工可以与用人单位协商赔偿事宜，要求其按照《工伤保险条例》规定的标准支付各项赔偿。如果协商不成，职工可以采取进一步的措施。

若协商无果，职工可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行审理，并作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，职工还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，根据事实和法律作出判决。在整个过程中，职工要注意收集和保存好与工伤相关的各种证据，如医疗费用发票、病历、诊断证明等，以确保自己的权益得到最大程度的保障。