工伤鉴定后如何获得赔偿？

工伤鉴定后获得赔偿的方式，得看单位有没有给你买工伤保险。

如果单位依法为你购买了工伤保险：首先，要准备好相关的申领资料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用的票据和清单、本人身份证明等，然后向当地的人社部门递交这些资料，来申领由工伤保险基金支付的那部分工伤待遇。这里的待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，就是你受伤看病、康复训练花的钱；住院伙食补助费，按照一定标准给的补助；还有到统筹地区以外就医的交通食宿费，如果你去外地看病产生的这些费用也能报；安装配置伤残辅助器具所需费用，比如装假肢等；生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。同时，别忘记督促单位支付它应该承担的其他工伤赔偿款项。

要是单位没有按照规定为你购买工伤保险，那么所有因工伤产生的赔偿费用都得由单位自己承担。在完成工伤鉴定程序并确定伤残等级之后，你就可以依据相关法律法规，直接向单位提出工伤赔偿请求。

在整个赔偿过程中，如果对赔偿数额、赔偿项目等有争议，可以先尝试和单位协商解决。要是协商不拢，可以找相关部门调解。调解不成的话，依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。要是对劳动仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。如果一审判决后不服，也可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后，如果单位不支付赔偿费，你可以依据生效法律文书向法院执行局申请强制执行。

相关法律依据有《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

相关概念：

工伤保险基金：是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，由用人单位缴纳的工伤保险费汇集而成的专项基金，专门用于支付工伤职工的各项待遇。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这个期间内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，根据伤残等级确定具体金额。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：是在劳动能力鉴定之后，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时，可以获得的赔偿，用于补偿工伤对劳动者今后就业和医疗方面的影响 。