承揽人有哪些法定义务？

在法律领域，承揽人指的是按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，并收取报酬的一方。那么，承揽人有哪些法定义务呢？

首先，承揽人有完成工作的义务。《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。这就明确了承揽人最基本的义务是按照定作人的要求完成工作。这里的要求包括工作的质量、数量、规格、时间等方面。例如，定作人要求承揽人制作一批特定规格的家具，承揽人就需要严格按照这些规格进行制作，并且在约定的时间内完成。

其次，承揽人有亲自完成主要工作的义务。根据《民法典》第七百七十二条，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。这是因为定作人通常是基于对承揽人特定的设备、技术和劳力的信任才与其订立合同的。如果承揽人随意将主要工作交由他人完成，可能会影响工作成果的质量。不过，如果当事人在合同中另有约定，那么就可以按照约定执行。比如，双方约定承揽人可以将部分工作转包给第三人。

再者，承揽人有合理使用材料的义务。如果定作人提供材料，承揽人应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。同时，承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。这一义务是为了保证工作成果的质量和符合定作人的要求。

另外，承揽人还有保密义务。《民法典》第七百八十五条规定，承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。在一些涉及商业秘密或者个人隐私的承揽业务中，这一义务尤为重要。例如，承揽人为定作人设计了一款独特的商业标志，就不能将该标志的设计方案泄露给他人。

最后，承揽人有接受监督检查的义务。承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人对承揽人的工作进行监督检查，是为了确保工作能够按照要求顺利进行。当然，定作人进行监督检查时，不得妨碍承揽人的正常工作。