超龄农民工的工伤赔偿范围有哪些？

超龄农民工是指达到或超过法定退休年龄仍在工作的农民工群体。关于超龄农民工工伤赔偿范围，需要根据不同情况来确定。

首先，如果超龄农民工未享受养老保险待遇或领取退休金，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条规定，用人单位依法承担工伤保险责任。赔偿范围按照《工伤保险条例》来确定，一般包含医疗费用和康复费用，这是指治疗工伤所花费的挂号费、检查费、药费等以及进行康复治疗所需的费用；住院伙食补助费，是指职工在住院治疗工伤期间的伙食补助费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费，若需要到统筹地区以外就医，途中的交通费用以及在外地的食宿费用也在赔偿范围内。

此外，还有安装配置伤残辅助器具所需费用，比如因工伤导致肢体缺失而需要安装假肢等辅助器具的费用。生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，根据护理等级来支付相应费用。一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，根据伤残等级不同，支付不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金，一至四级伤残职工还会按月发放伤残津贴。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项是在劳动关系结束时给予的补偿。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，以保障其亲属的基本生活。

如果超龄农民工已经享受养老保险待遇或领取退休金，再就业中受到事故伤害，双方一般按劳务关系处理。这种情况下，赔偿通常依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，根据双方过错承担相应责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。