超龄农民工的工伤赔偿范围有哪些?


超龄农民工是指达到或超过法定退休年龄仍在工作的农民工群体。关于超龄农民工工伤赔偿范围,需要根据不同情况来确定。 首先,如果超龄农民工未享受养老保险待遇或领取退休金,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条规定,用人单位依法承担工伤保险责任。赔偿范围按照《工伤保险条例》来确定,一般包含医疗费用和康复费用,这是指治疗工伤所花费的挂号费、检查费、药费等以及进行康复治疗所需的费用;住院伙食补助费,是指职工在住院治疗工伤期间的伙食补助费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费,若需要到统筹地区以外就医,途中的交通费用以及在外地的食宿费用也在赔偿范围内。 此外,还有安装配置伤残辅助器具所需费用,比如因工伤导致肢体缺失而需要安装假肢等辅助器具的费用。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,根据护理等级来支付相应费用。一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,根据伤残等级不同,支付不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金,一至四级伤残职工还会按月发放伤残津贴。终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项是在劳动关系结束时给予的补偿。因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,以保障其亲属的基本生活。 如果超龄农民工已经享受养老保险待遇或领取退休金,再就业中受到事故伤害,双方一般按劳务关系处理。这种情况下,赔偿通常依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定,根据双方过错承担相应责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。






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