公积金和养老金的缴费比例是多少?
我刚参加工作,对工资里扣除的公积金和养老金不太清楚。想知道公积金和养老金的缴费比例到底是怎么规定的,这比例是固定的,还是会有变动?不同地区的比例一样吗?我应该怎么去判断公司给我缴纳的比例是不是合理呢?
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公积金和养老金的缴费比例是大家比较关注的问题,下面为您详细介绍。 公积金方面,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。根据《住房公积金管理条例》,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。一般来说,缴存比例在5% - 12%之间,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。例如,您上一年度月平均工资是5000元,单位和您个人的缴存比例都是8%,那么单位每月会为您缴存400元,您个人也需要从工资中扣除400元缴存到公积金账户,这样您每月的公积金账户就会增加800元。 养老金分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。对于职工基本养老保险,依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下,单位缴费比例为职工工资总额的16%左右,个人缴费比例为本人缴费工资的8%。以月工资6000元为例,单位每月需缴纳960元左右,个人需缴纳480元。而城乡居民基本养老保险,是由个人缴费、集体补助、政府补贴构成,缴费标准通常设为每年100元、200元、300元、400元、500元等多个档次,参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

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