出纳做出的工资表是直接发还是扣完个税后发？

在我国，出纳制作好工资表后，通常是要扣完个税后再发放工资。下面为你详细解释：首先，我们要了解个人所得税的概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后，按照国家规定需要向政府缴纳的一部分税款。个人的工资、薪金所得就属于应纳税的范围。我国《个人所得税法》明确规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。这意味着，公司作为支付工资的单位，有义务从员工工资里扣除应缴纳的个人所得税，并代为缴纳给税务机关。所以，当出纳制作工资表时，要根据员工的工资收入，按照个人所得税的计算方法算出应纳税额。然后，从工资里扣除这部分税款，再将剩余的工资发放给员工。举个例子，员工小张月工资收入是10000元，经过计算他本月应缴纳个人所得税500元，那么公司实际发放给他的工资就应该是9500元。这样做既符合法律规定，也保障了员工履行纳税义务。如果公司没有履行代扣代缴义务，税务机关可能会对公司进行处罚。因此，出纳做出的工资表应扣完个税后再发放工资。