养老保险是按缴费时间算还是按工龄算？

养老保险待遇的计算既和缴费时间有关，也和工龄存在联系，不过具体情况需要分阶段来看。

首先，要明确“视同缴费年限”这个概念。在养老保险制度建立之前，职工已经参加工作的年限，会被认定为视同缴费年限。这部分年限虽然没有实际缴纳养老保险费用，但在计算养老金待遇时，会和实际缴费年限合并计算。依据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说，这部分年限虽然没缴费，但国家会负责相应费用。例如，老张在养老保险制度建立前有5年工龄，这5年就属于视同缴费年限。

其次，实际缴费年限是指职工实际缴纳养老保险费用的时间。从养老保险制度实施后，职工按照规定缴纳养老保险，每缴纳一个月就累计一个月的实际缴费年限。实际缴费年限是计算养老金的重要依据之一。比如，老李从1998年开始缴纳养老保险，到2023年一共缴纳了25年，这25年就是他的实际缴费年限。

在计算养老金时，一般是将视同缴费年限和实际缴费年限相加，得出总的缴费年限。养老金待遇主要是根据总的缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素来确定的。简单来说，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇也就越高。所以，养老保险待遇不是单纯按缴费时间或者工龄来算，而是综合考虑了两者。