五险里养老保险占多少比例？

五险即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险在五险中是非常重要的一项，它为我们退休后的生活提供基本的经济保障。

关于五险里养老保险所占的比例，它并不是固定统一的数值，会因不同的情况而有所差异。从单位和个人缴纳情况来看，单位和个人缴纳的比例是不一样的。依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定，在大部分地区，单位缴纳养老保险的比例一般是本单位职工工资总额的16%左右。这里说的工资总额，就是单位所有员工工资加起来的总数。例如一个单位员工工资总额是10万元，按照16%的比例，单位就要缴纳1.6万元的养老保险费用。

而个人缴纳养老保险的比例通常是本人工资的8%。比如您每月工资是5000元，那么每月个人缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。这部分费用会直接从您的工资里扣除。

另外，对于灵活就业人员来说，他们需要自己承担全部的养老保险费用，缴纳比例一般是20%。这是因为他们没有单位帮忙分担一部分费用。不过，灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴费基数范围内选择适合自己的缴费档次。总之，养老保险的缴纳比例会受到地域政策和参保身份等因素的影响。