养老保险公司和个人缴纳比例是多少？

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

在中国，养老保险的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳两部分。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

一般来说，各地养老保险公司和个人缴纳比例会有所不同。大部分地区企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的8％。

例如，在一些经济较为发达的地区，企业缴纳比例可能会相对低一些，以减轻企业负担，促进企业发展；而在一些经济发展水平相对较低的地区，为了保证养老保险基金的充足，企业缴纳比例可能会稍高一些。不过，无论比例如何调整，都是在国家法律和政策的框架内进行的。个人缴纳部分，统一按照本人工资的8%来计算，这部分费用会直接从工资中扣除，然后存入个人的养老保险账户。