2024年平凉市八级伤残赔偿标准是怎样的？

2024年平凉市八级伤残赔偿标准涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”，简单来说就是你在受工伤前一年里，单位按照规定给你缴纳工伤保险时所依据的工资平均值。

其次，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，会涉及到另外两项补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过这两项补助金的具体标准由甘肃省（平凉市所属省份）人民政府规定 。

另外，根据《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。所以，如果因为这次伤残产生了这些方面的费用，也都可以依法主张赔偿。

比如，护理费分为停工留薪期的护理费和评残后的生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的就业补助费用。