question-icon 私营企业交养老保险是否有过渡性养老金?

我在一家私营企业工作,单位一直给交养老保险。我听说有过渡性养老金这回事,就想问问像我这种在私营企业交养老保险的,能不能有过渡性养老金啊?不太清楚这方面规定,想了解下。
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  • #过渡养老金
answer-icon 共1位律师解答

过渡性养老金是基本养老金的组成部分,主要是为了解决建立养老保险个人账户之前参加工作、之后退休的人员,由于其在个人账户建立前没有积累个人账户资金,导致养老金待遇可能偏低的问题而设立的。 对于私营企业交养老保险是否有过渡性养老金,关键看是否符合过渡性养老金的领取条件。按照我国相关规定,在实行养老保险个人缴费制度之前就已经参加工作,且之后在企业办理退休的人员,才可能有过渡性养老金。这里的企业既包括国有企业、集体企业,也包括私营企业等其他类型企业。也就是说,只要是在当地养老保险个人缴费制度实施之前,有符合国家规定的连续工龄或工作年限,并且在私营企业退休,就可以享受过渡性养老金。比如,1995年我国开始逐步推行养老保险个人缴费制度,若某员工在1995年之前就在私营企业工作并有连续工龄,之后达到退休条件办理退休,就可能有过渡性养老金。 相关法律依据是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,该决定明确了在建立个人账户前参加工作、之后退休的人员,要增发过渡性养老金。过渡性养老金的具体计算方法由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况确定,一般会考虑本人指数化月平均缴费工资、建立个人账户前的缴费年限等因素。所以,在私营企业交养老保险的人员,要结合当地政策和自身工作经历来判断是否有过渡性养老金。

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