被判缓刑是否会被开除公职?
我是一名公职人员,最近因为一些事情可能面临被判缓刑的情况。我特别担心会因此丢掉工作,不知道按照法律规定,被判缓刑后是不是一定会被开除公职呢?想了解下这方面的法律情况。
展开


在我国,公职人员被判缓刑是否会被开除公职,需要依据相关法律规定来判断。 首先,我们要明白缓刑的概念。缓刑不是一种刑罚,而是一种刑罚执行制度。简单来说,就是法院对犯罪分子判处了一定的刑罚,但在一定期限内暂不执行,而是规定一个考验期,如果犯罪分子在考验期内遵守规定,原判刑罚就不再执行。 对于公职人员而言,《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 所以,如果公职人员是因故意犯罪被判处缓刑,那么通常是会被开除公职的。要是因过失犯罪被判处缓刑,一般情况下也会被开除,但存在特殊情况,在报请上一级机关批准后,也可能不予开除而给予撤职处分。总之,被判缓刑后,开除公职的可能性比较大,但也存在例外情况。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




