判处缓刑的公职人员会被开除公职吗？

对于判处缓刑的公职人员是否开除公职，这需要依据相关法律规定来判断。首先，我们要明白缓刑是一种刑罚执行方式。简单来说，缓刑就是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在缓刑考验期内遵守规定，原判刑罚就不再执行。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

所以，如果公职人员是因故意犯罪被判处缓刑，那通常是会被开除公职的。要是因过失犯罪被判处缓刑，多数情况下也会被开除，但在案件情况特殊时，经过上一级机关批准，也有可能只给予撤职处分而不开除。因此，判处缓刑的公职人员大概率会被开除公职，但也存在一定的特殊情况。