判处缓刑的公职人员会被开除公职吗?
我是一名公职人员,最近因为一些事情可能面临被判处缓刑的情况。我特别担心自己的工作,不知道一旦被判处缓刑,单位会不会直接开除我。想了解一下在法律上对于判处缓刑的公职人员,到底有没有明确规定是否要开除公职。
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对于判处缓刑的公职人员是否开除公职,这需要依据相关法律规定来判断。首先,我们要明白缓刑是一种刑罚执行方式。简单来说,缓刑就是对被判处一定刑罚的犯罪分子,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在缓刑考验期内遵守规定,原判刑罚就不再执行。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 所以,如果公职人员是因故意犯罪被判处缓刑,那通常是会被开除公职的。要是因过失犯罪被判处缓刑,多数情况下也会被开除,但在案件情况特殊时,经过上一级机关批准,也有可能只给予撤职处分而不开除。因此,判处缓刑的公职人员大概率会被开除公职,但也存在一定的特殊情况。

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