我国现行婚姻法律法规中对女方有哪些保护性规定?

我是一名女性,最近在考虑结婚的事情,想了解一下在婚姻里,法律能给我们女性哪些保护。比如在财产分配、生育等方面,现行的婚姻法律法规对女方具体有哪些保护性的规定呢?
张凯执业律师
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在我国现行的婚姻法律法规中,对女方有诸多保护性规定,以下为您详细介绍:


### 孕期、分娩后和中止妊娠后的特殊保护

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这一规定主要是基于女方在孕期、分娩后以及中止妊娠后的身体和心理都处于较为脆弱的时期,需要稳定的环境来恢复身体和照顾婴儿。限制男方在此期间提出离婚,能避免女方在身心俱疲时还要应对离婚带来的各种问题,保障女方的权益。


### 财产分配中的保护

在财产分割方面,《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因为在很多家庭中,女方可能为家庭付出了更多的精力,比如照顾子女、老人,承担较多的家务劳动等。在离婚财产分配时照顾女方权益,是对女方家庭付出的一种认可和保护。


### 抚养权的优先考虑

《民法典》婚姻家庭编相关司法解释规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到两周岁以内的子女通常更依赖母亲的照顾,跟随母亲生活更有利于其成长。这一规定体现了对女方在子女抚养方面的保护,也保障了婴幼儿的健康成长。


### 家务劳动补偿

《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。在很多婚姻中,女方承担了较多的家务劳动,这一规定赋予了女方在离婚时请求家务劳动补偿的权利,肯定了女方家务劳动的价值,保障了女方的经济权益。


综上所述,我国婚姻法律法规从多个方面对女方进行了保护,旨在维护婚姻中女方的合法权益,促进婚姻家庭的和谐稳定。

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